Szeminárium Pécs 2012.06.18. (2)

A magyar-horvát határ menti munkaerő-áramlásról tartottak szemináriumot június 18-án Pécsen

A projekt a HUHR/1001/2.1.2/0005 számú, Magyarország-Horvátország IPA Határon Átnyúló Együttműködési Program 2007-2013 programon belül megvalósuló „Határokon átívelő munkaáramlás támogatása” elnevezésű európai uniós projekt támogatásával valósul meg. A projekt vezetője Kaposvár önkormányzata, a projektpartnerek Kapronca városa, a Horvát Munkaügyi Központ – Körös Területi Hivatala és a Baranya Megyei Kormányhivatal pécsi központja.

A program célja, hogy elősegítse a munkaerő mobilitását a horvát-magyar határ menti térségben, ezáltal növelje a foglalkoztatási rátát, ösztönözze a gazdasági fejlődést és javítsa az életkörülményeket. A projektben legfeljebb 35 éves életkorig vehetnek részt közép-vagy felsőfokú végzettséggel rendelkező álláskeresők, akik rendelkeznek számítógépes ismeretekkel és beszélnek minimum egy idegen nyelvet. A munkaadók közül pedig azok vehetnek részt, akik cégükben szívesen foglalkoztatnának szomszédos országból érkező munkavállalókat.

A projekttel lehetőség nyílik a magyar és az angol nyelv internetes oktatására, információkat adnak vállalkozásoknak.

A hétfői workflow-n Szellő János címzetes egyetemi docens, a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Karának munkatársa tartott előadást, Humán erőforrás menedzsment címmel. Friss Zoltán, a Somogy Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának EURES tanácsadója az uniós munkavállalásról tájékoztatott, Lehetőség vagy kényszer címmel. Fodorné dr. Tóth Krisztina, a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési és Emberi Erőforrás Fejlesztési Karának adjunktusa az e-learningről beszélt a megjelenteknek.

Kerekasztal beszélgetés Kaposvár 2012.05.24. (16)

Kerekasztal Kaposváron 2012. május 25. – Szakemberek tanácskoztak a munkahelyteremtésért

Szakemberek tanácskoztak a munkahelyteremtésért

A Workflow – Munkaerő-áramlás című projekt keretében horvát és magyar munkaügyi és területfejlesztéssel foglalkozó szakemberek tartottak megbeszélést május 24-én pénteken Kaposváron, ahol a határ menti régióban történő munkaerő-áramlás elősegítésének lehetőségeit vitatták meg.

A megbeszélésen Kaposvár Önkormányzata, a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja, Kapronca város és a Horvát Munkaügyi Központ Körösi Területi Hivatala osztotta meg egymással tapasztalatait. Kapronca képviselői a Workflow, a BOSH és a K2Net, 4 Seasons 4 Fairs elnevezésű projektjeiket mutatták be, ezek mind-mind a Magyarország – Horvátország IPA Határon Átnyúló Együttműködési Program keretében valósultak meg. E a projektek a vállalkozások támogatásával, a különböző nemzetközi vásárok szervezésével mind a gazdasági fellendülést és ezen keresztül a munkahelyteremtést szolgálták.

A kerekasztal megbeszélés második felében Kapronca város és a Horvát Munkaügyi Központ Körösi Területi Hivatalától érkezett munkaügyi szakember szintén egy a munkahelyteremtést elősegítő projektet, a Szakértői Akadémiát, és az ezzel elért eredményeket osztotta meg. Sasvári Gábor, a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának igazgatóhelyettese a Dél-dunántúli Régió munkaerő piaci helyzetét vitatta meg a résztvevőkkel. Véleménye szerint a munkaerő piac fellendítéséhez elengedhetetlenül szükséges, hogy mindkét ország jól ismerje saját és egymás jellegzetességeit, és problémáit. Végül a Compass Egyesület ismertette egyik tevékenységét, az Európai Önkéntes Szolgálat lehetőségét, melynek keretében a fiataloknak nyújtanak lehetőséget külföldi önkéntes szogálatra, ahol megismerhetik egy idegen ország nyelvét, és kultúráját, leküzdve ezzel a nyelvi akadályokat, segítve a határokon átnyúló munkaerő-áramlás megvalósulását.

Ahol A Folyók Összekötnek

European UnionA projekt a Magyarország-Horvátország IPA Határon Átnyúló Együttműködési Programban, az Európai Unió társfinanszírozásával valósul meg.

A weboldal az Európai Unió támogatásával jött létre. A honlap tartalmáért Kapronca városa felel és az ott megjelentek semmilyen körülmények között nem tekinthetők a az Európai Unió és/vagy az Ügynökség véleményének.